autant j'aime bien le nouveau training, autant la gestion des techniciens me semble bizarre : ça me semble par ex impossible de débaucher dans d'autres clubs. c ainsi que je me retrouve assez vite en france avec des staffs à 80 % algériens (en retenant les données du pays) qui sont les seuls à avoir des bons techniciens libres.
c en tous cas très bizarre de pas arriver à attirer des types évoluant en L2 quand on est champion de france...

C'est bizarre ton problème parce qu'avec un club comme le Herta berlin, j'arrive à recruter des préparateurs de grands clubs comme Eusebio du barça par exemple.
Souvent ils disent qu'ils ne sont pas intéressés mais signe tout de même.

Pareil avec la Fiorentina, j'arrive à recruter un peu partout (aussi bien série B que de Série A etc...).

bon ben je viens effectivement de réussir un recrutement comme ça et sans faire de folie financière, mais je vois pas l'intérêt d'avoir 99 % de techniciens a priori pas intéressés par une promotion ... c en tous cas pas comme ça que fonctionnent les joueurs (ou alors faut que j'arrête de retirer mes offres aux joueurs qui se disent pas intéressés...)

J'le trouve plutot facile le recrutement du staff

Avec le Barrça j'ai pu prendre tout ce qui tourné a 20 pour chaque entrainement (et j'ai du vider la Juve Oo)

g depuis réussi à faire un staff de luxe en ... conference sud. incroyable le nombre de techiniciens anglais virtuoses chomeurs...

Ben moi je joue avec l'AS Lyon Duchère (réputation obscure) que j'ai fais monter en National a la place de Raon l'Etape.... et j'arrive a avoir un staff tout a fait correct en recrutant des francais au chomage... Par contre, pour les joueurs c'est une autre histoire...Personne ne veut venir. J'ai quand meme réussi a finir ma 1ère saison a la 6ème place. J''entame juste la 2ème saison

ca change de CM3 ou l'on pouvait debaucher les plus grand entraineur en action pour en faire nos preparateur